作为一个智能工作助理，我可以帮助您解答关于教学中存在的问题。以下是一些行政老师在教学中可能遇到的问题：
1. 教学资源不足：可能是教材、教具、实验设备等方面的不足，影响教学效果。
2. 学生学习兴趣不高：学生对课程内容缺乏兴趣，导致学习积极性不高。
3. 学生学习能力差异大：学生的学习能力差异较大，如何满足不同学生的学习需求是一个挑战。
4. 学生纪律问题：学生在课堂上的纪律问题，如迟到、旷课、打闹等，影响教学秩序。
5. 教学评估方式不合理：教学评估方式可能不够科学、客观，无法准确反映学生的学习情况。
6. 教学方法单一：教师可能过于依赖一种教学方法，缺乏多样性，难以激发学生的学习兴趣。
7. 缺乏与家长的有效沟通：与家长的沟通不畅，无法及时了解学生的家庭背景和学习情况。
8. 时间管理困难：教师可能面临多门课程的教学任务，时间管理成为一个挑战。
9. 缺乏专业发展机会：教师可能缺乏专业发展的机会，无法不断提升自身的教学水平。
10. 教学压力大：教师可能面临来自学校、学生、家长等多方面的压力，对教学产生负面影响。
以上问题只是一些常见的情况，具体问题可能因教师个人和学校环境而异。针对这些问题，教师可以通过不断学习和专业发展，与同事和家长建立良好的沟通渠道，灵活运用多种教学方法等方式来解决。
1. 教学资源不足：可能是教材、教具、实验设备等方面的不足，影响教学效果。
2. 学生学习兴趣不高：学生对课程内容缺乏兴趣，导致学习积极性不高。
3. 学生学习能力差异大：学生的学习能力差异较大，如何满足不同学生的学习需求是一个挑战。
4. 学生纪律问题：学生在课堂上的纪律问题，如迟到、旷课、打闹等，影响教学秩序。
5. 教学评估方式不合理：教学评估方式可能不够科学、客观，无法准确反映学生的学习情况。
6. 教学方法单一：教师可能过于依赖一种教学方法，缺乏多样性，难以激发学生的学习兴趣。
7. 缺乏与家长的有效沟通：与家长的沟通不畅，无法及时了解学生的家庭背景和学习情况。
8. 时间管理困难：教师可能面临多门课程的教学任务，时间管理成为一个挑战。
9. 缺乏专业发展机会：教师可能缺乏专业发展的机会，无法不断提升自身的教学水平。
10. 教学压力大：教师可能面临来自学校、学生、家长等多方面的压力，对教学产生负面影响。
以上问题只是一些常见的情况，具体问题可能因教师个人和学校环境而异。针对这些问题，教师可以通过不断学习和专业发展，与同事和家长建立良好的沟通渠道，灵活运用多种教学方法等方式来解决。
