当前，世界新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。
现在，我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加渴求人才。综合国力竞争说到底是人才竞争，要实现我们的奋斗目标，高水平科技自立自强是关键，人才是自主创新的关键。我们必须更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，持续推进人才强国建设。
人才强国战略的核心是“人才兴国”，大力提升国家核心竞争力和综合国力。人才强国战略的目标指向是建设“现代化强国”，工作重心是建设“人才资源强国”，要加快中国从人口大国向人才资源强国转变的进程，努力造就一支规模宏大、素质优良、结构合理、活力旺盛，既能满足中国经济社会发展需要，又能参与国际竞争的人才大军，为实现新世纪我国经济社会发展的宏伟目标提供坚强有力的人才保证。
做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
现在，我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加渴求人才。综合国力竞争说到底是人才竞争，要实现我们的奋斗目标，高水平科技自立自强是关键，人才是自主创新的关键。我们必须更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，持续推进人才强国建设。
人才强国战略的核心是“人才兴国”，大力提升国家核心竞争力和综合国力。人才强国战略的目标指向是建设“现代化强国”，工作重心是建设“人才资源强国”，要加快中国从人口大国向人才资源强国转变的进程，努力造就一支规模宏大、素质优良、结构合理、活力旺盛，既能满足中国经济社会发展需要，又能参与国际竞争的人才大军，为实现新世纪我国经济社会发展的宏伟目标提供坚强有力的人才保证。
做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
