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1. 技能类型:沟通能力
技能名称:非语言沟通
典型事件:在团队会议中,通过观察同事的肢体语言和面部表情来理解他们的观点和情绪。
具体行为:参加非语言沟通培训课程,学习如何解读他人的肢体语言和面部表情。在实际场景中多加练习和应用。
预期成果:提高在团队沟通中的理解和表达能力,减少误解和冲突。
预计时间:3个月
需要的资源:非语言沟通培训课程、实际场景练习的机会。

2. 技能类型:领导力
技能名称:决策能力
典型事件:在项目中遇到关键问题时,能够迅速做出明智的决策。
具体行为:阅读关于决策理论的书籍,参加决策能力培训课程,学习并实践不同的决策方法。在实际工作中多加练习和应用。
预期成果:提高在关键时刻做出正确决策的能力,提高团队的执行力和效率。
预计时间:6个月
需要的资源:决策理论书籍、决策能力培训课程、实际工作场景。

3. 技能类型:技术能力
技能名称:编程能力
典型事件:在工作中需要编写或修改程序代码,以实现特定的功能或优化现有的系统。
具体行为:学习编程语言(如Python、Java等),参加编程培训课程,多做编程练习和项目实践。
预期成果:提高编程能力,能够独立完成程序开发任务,提高工作效率。
预计时间:1年
需要的资源:编程语言教材、编程培训课程、编程练习和项目实践的机会。
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