围绕如何推动“博士创新站”在杭州市拱墅区多点开花，制定具体整改落实工作方案

一、背景

为了推动“博士创新站”在杭州市拱墅区多点开花，提高区域内科技创新能力，促进经济转型升级，根据国家和地方政策要求，结合拱墅区实际，制定本方案。

二、目标

通过实施本方案，到2025年，使拱墅区“博士创新站”数量达到10个以上，吸引博士以上人才100名以上，形成一批具有自主知识产权的核心技术，推动产业链协同创新，为拱墅区经济社会发展提供有力支撑。

三、主要措施

1.加大政策支持力度。制定拱墅区“博士创新站”建设专项政策，对设立博士创新站的企业给予一定的财政补贴、税收优惠、人才引进等政策支持。

2.优化服务体系建设。建立拱墅区“博士创新站”服务平台，整合区内科技资源，为企业提供技术研发、人才培养、项目申报等全方位服务。

3.加强宣传推广。通过举办“博士创新站”成果展示活动、参加国内外科技创新大赛等方式，提高拱墅区“博士创新站”的知名度和影响力。

4.深化产学研合作。推动企业与高校、科研院所共建博士创新站，联合开展技术攻关、产品研发等工作，形成产学研一体化的创新体系。

5.加强人才培养和引进。实施“博士创新站”人才计划，为重点企业引进和培养一批高层次创新创业人才。

6.完善考核评价机制。建立健全“博士创新站”建设绩效考核体系，对设立博士创新站的企业进行定期评估，对表现优秀的给予奖励，对不达标的进行调整或淘汰。

四、组织实施

1.成立拱墅区“博士创新站”建设工作领导小组，负责统筹协调全区“博士创新站”建设工作。

2.各相关部门要密切配合，明确分工，落实责任，确保各项措施落实到位。

3.加强对“博士创新站”建设的监督检查，定期对各项工作进行检查、评估和总结，及时发现问题并督促整改。

4.定期组织召开拱墅区“博士创新站”建设工作推进会，研究解决工作中的重点难点问题，确保各项任务按时完成。

五、时间安排

本方案自发布之日起实施，具体工作进度按照领导小组制定的年度工作计划进行安排。