医院工会困难职工帮扶总结(精选3篇)
医院工会困难职工帮扶总结 篇1
安顶村坐落于里山镇的最东端,由东何、石埭、大坞底和安顶四个自然村组成。随着村民们思想的不断转变,越来越多的人走出大山,走进企业,主动寻求自身劳动力的转移途径。但是也有一些村民由于自身文化水平较低或其他原因无法实现劳动力转移。但是对于已经转移的村民来说也存在一些问题,由于村民们就业企业分散,且缺乏维权意识,所以存在部分在企村民的权益无法得到保障的情况。因此,为了满足村民们的这些需求,我村成立了职工维权帮扶服务室。经过一段时间的探索和努力,维权帮扶服务站室已基本建成并已投入正常运行,现将工作内容总结如下:一、健全组织机构加强人员配备。
为提高职工维权帮扶服务站的工作效率,我村专门成立了以胡国平为组长的维权帮扶工作小组,定期召开有关工作会议,了解服务室工作情况,并讨论相关措施以满足村民们日益增长的维权帮扶需求。除此之外,还配备了一名专职服务室工作人员,,从根本上完善了服务室的组织机构以及人员配备。二、硬件软件两手抓
自服务室建立以来,我村十分重视完善服务室的硬件设施的完善。到目前为止,我村在大社保中心并行挂牌成立了职工维权帮扶服务室,设有专门的窗口接待来访群众。服务室同时配备了电脑、电话、打印机、档案柜等必要的办公用品。
除了硬件配备齐全外,我村还针对服务室工作要求,专门建立了相关各项制度,不断使服务室的工作模式走向正规化。三、切实开展帮扶工作积极提升服务质量
职工维权帮扶服务室的工作内容主要包括信访接待、劳资纠纷调解、困难救助、就业介绍、法律援助等。在具体实践过程中,我村服务室对各项工作都有较好的落实,并从中不断探索工作经验以不断提高服务质量,受到了村民的广泛好评。为了提高服务室人员的业务水平,还组织学习了与就业相关的法律法规,努力将问题解决在基层,提高了工作效率。
四、规范帮扶工作管理系统
我村不仅积极做好实质性的帮扶工作,还严格按照上级要求,做好维权帮扶服务电子档案和纸质台帐,消除了以往工作中“只重工作实效,不重工作内容归档”的弊端,这样不仅提高了工作效率,也使得帮扶工作越来越规范化,使以后的工作有证可查,有据可依。
经过安顶村职工维权帮扶服务室全体成员的共同努力,已经取得了上述工作成果,但仍然存在一些不足之处,希望上级领导能批评指正。相信通过我们的不断努力,一定能把安顶村职工维权帮扶服务室搞得更有声有色,为广大群众排忧解难。
医院工会困难职工帮扶总结 篇2
20xx年以来,省监狱在开展结对帮扶工作中,与新郑市镇村结成对子,双方在上级党政组织的关怀与支持下,坚持求真务实、开拓创新的原则,精心组织,周密安排结对帮扶工作,取得显著成效。现将此项工作总结如下:
一、提高认识,切实加强对结对帮扶工作的组织领导
开展结对帮扶活动是落实科学发展观,加强社会主义礼貌建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。监狱党委高度重视,成立以党组书记、局长陈峰亮任组长的驻村帮扶工作领导小组,明确主管行政后勤工作的监狱领导主抓此项工作,监狱办公室为具体联系单位,分工具体,职责明确。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”,即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、调查摸底,确保结对帮扶工作有序进行
良好的基础工作是干好工作的前提。驻村后,为吃透状况,理清工作思路,我们认真搞好摸底调查,一是坚持不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正做到了深入群众。二是透过召开座谈会、走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解状况,与农民应对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了详细的计划,并将结对帮扶活动与监狱开展的“讲、树、促”等活动结合起来,做到相辅相成,相得益彰。透过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。
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